安徽师范大学就业情况的好坏受多种因素的影响，以下是可能的原因：
1. 就业市场供需失衡：就业市场的供需关系是影响毕业生就业的重要因素之一。如果某个地区或行业的就业机会有限，毕业生就业竞争会更加激烈，就业情况可能相对较差。这可能是安徽师范大学就业情况不佳的一个原因。
2. 专业设置和学科结构：学校的专业设置和学科结构也会对就业情况产生影响。某些专业可能更容易就业，而其他专业可能就业机会相对较少。如果安徽师范大学的专业设置与就业市场需求不匹配，就业情况可能受到影响。
3. 就业指导和职业准备：学校提供的就业指导和职业准备对毕业生的就业能力和竞争力具有重要影响。如果学校在这方面的支持不足，毕业生可能面临就业困难。因此，安徽师范大学的就业情况可能与学校的就业指导和职业准备有关。
尽管就业情况可能不理想，但仍有人选择报考安徽师范大学的原因可能包括以下几点：
1. 学校声誉和教学质量：安徽师范大学在教学质量和学术声誉方面可能具有一定的优势，吸引了一部分学生选择报考。他们可能对学校的师资力量、教学设施以及学术氛围有一定的认可。
2. 兴趣和专业选择：有些学生可能对安徽师范大学的特定专业或学科感兴趣，因此选择报考该校。他们可能更关注专业学习和知识获取的机会，对就业情况的考虑相对较少。
3. 地理因素和个人情况：学生的报考选择可能受到地理因素、家庭背景、个人情况等的影响。有些学生可能更倾向于选择就近的学校或家乡的学校，或者受到家庭期望和经济条件的影响。
需要注意的是，就业情况只是选择大学的一个方面，学校的综合实力和个人努力也是影响就业的重要因素。毕业生在提升自身素质、积累实践经验和主动寻找就业机会等方面也扮演着重要的角色。
